今年起，我市推开中小学（幼儿园）教师县管校聘改革，其中平远县为我市县管校聘试点，将于今年秋季新学期起全面实行。

记者从平远县教育局了解到，按照方案，该县各校在7月12日前成立“竞聘工作委员会”；15日前，各学校制定出台本校教职工竞聘上岗实施方案（含岗位设置）；20日前，各学校将全面完成校内竞聘；25日前，各学校全面完成区域内竞聘；8月10日前，各学校全面完成全县校际竞聘。

平远县教育局局长肖洪海还告诉记者，在核定岗位时也充分体现人文关怀，对长病假、严重精神类疾病，因病造成智残肢残的，九类重大疾病的，产假的，离退休年限不足三年的等人群，给予保护。据了解，实行“县管校聘”后由县级机构编制部门按标准核定县域内中小学教职员编制的总量，教育行政部门在核定的编制总量内，按照教育教学规模和教师队伍结构要求，统筹提出各学校教职员编制的分配方案，以及动态调整意见，报同级机构编制和财政部门备案。编制部门对区域编制总量进行核定，编制总量内教师在学校之间的调配，由教育主管部门负责实施。（郑炜梅 朱双玲）