3月27日下午，我县在平远中学召开创建“广东省推进教育现代化先进县”总结通报暨“县管校聘”管理改革动员会，要求各级各部门凝心聚力，攻坚克难，为推动我县教育工作再上新台阶而努力奋斗。县委副书记、县长杨栋，副县长刘兰娇出席会议。

会议宣读了创建“广东省推进教育现代化先进县”先进单位和先进个人的通报，并举行了颁奖仪式，总结了创建“广东省推进教育现代化先进县”工作，并对“县管校聘”管理改革工作作出部署和要求。据了解，自2015年启动创建广东省推进教育现代化先进县工作以来，我县以“党委总揽、政府负责、教育牵头、部门协同、社会参与”的工作思路，突出特色发展，全力推进学校办学提质、师资队伍提升、教育信息化等工程，全面提高教育现代化建设品位，于2018年1月被授予“广东省推进教育现代化先进县”称号。

就如何做好下一步“县管校聘”管理改革试点工作，杨栋强调，“县管校聘”是实现教师队伍县域内的统管统用、合理配置的重要举措，是促进教师个体发展的有利契机，更是推动我县教育事业发展的迫切需要。而高素质的教师队伍是办好教育的基础与前提，良好的师德师风是建设高素质教师队伍的内在要求和重要保证。他要求，要以成功“创先”为新的起点，继续加大我县教育投入，加强教育基础设施建设，全面提高全县中小学校的办学条件，稳步提升全县教育综合实力，全力办好人民满意的教育；要以师德师风建设为抓手，不断提高教育教学质量。以“县管校聘”管理改革为着力点，作为教师管理体制的一项重大改革，各相关单位要做好深化政策宣传、把控时间节点、确保公开透明、化解矛盾争议、关怀特殊群体和做好待岗培训等重点工作，突破教师管理体制障碍，推动我县教育事业再上新台阶。广大教师应该要做到以德立身、以德立学、以德施教，做到坚持教书和育人、言传和身教、潜心问道和关注社会三方面相统一；要以更高的标准要求自己，改革教学内容、方法和手段，带出更好的成绩，培养出更多的人才，加速推进我县教育的提质发展。（平远县电视台：刘念 晓燕）